T.出入国および在留手続き
    1. 入国     2. 滞在と再入国

U.租税制度
    1. 主な税目     2. 税目別検討事項

V.会計制度
    1. 韓国企業会計基準の構成     2. 会計監査制度
    3. 内部会計管理制度     4. International Financial Reporting Standards(IFRS)

W.人事労務制度
    1. 労働法についての概要     2. 労働条件

X.社会保険制度
    1. 雇用保険     2. 国民健康保険
    3. 国民年金     4. 産業災害補償保険
    5. 賃金債権保障法

Y.外国為替取引法上の借款導入制度
    1. 一般借款導入制度     2. 1年未満の運営資金借款制度
5. 賃金債権負担金
 
概要

賃金債権負担金とは、賃金債権保障法に基づき変動と産業構造の変化などによって事業を継続することが不可能であったり、会社の経営が不安定となり賃金などを支払ができず、退職した勤労者などにその支払を保障する措置を備えることで、勤労者の生活安定に寄与するために未払の賃金などを一定の範囲内で国家が事業主に代わって支払う制度で、毎年事業主などに徴収する負担金をいう。

対象および負担金の納付など
  産災保険の適用対象事業および事業場に適用。ただし、国家などが直接行う事業には適用除外
  賃金債権負担金は、事業に従事する勤労者の報酬総額の1,000分の2の範囲(2017年の場合は、すべての業種が1,000分の6)から委員会の審議を経て雇用労働部長官が定める負担金比率を掛けて算定した金額
  賃金債権負担金は、産災保険と合算して賦課および納付



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